Análisis de los factores de riesgo y prevalencia de enfermedades laborales en el personal operativo del Benemérito Cuerpo de Bomberos de Guayaquil.
Palabras clave:
Factores de riesgo, enfermedades laborales, prevalencia, bomberos, modelo preventivo.Resumen
Esta investigación analiza los factores de riesgo ocupacional y la prevalencia de enfermedades laborales en el personal operativo del BCBG, una profesión catalogada como de riesgo hipercrítico y alta peligrosidad. Mediante una exhaustiva revisión bibliográfica cualitativa, se identificó que los bomberos están expuestos a una combinación multifactorial y acumulativa de peligros: físicos y químicos (inhalación de humos tóxicos, carcinógenos y partículas finas, estrés térmico extremo), ergonómicos (manejo manual de cargas pesadas, posturas forzadas prolongadas y movimientos repetitivos) y psicosociales (estrés traumático crónico, doble presencia familiar-laboral y, en algunos casos, acoso laboral). Esta exposición sostenida se traduce en una elevada prevalencia de enfermedades específicas, siendo los trastornos musculoesqueléticos (lumbalgias crónicas, lesiones discales y problemas de hombro) la principal causa de morbilidad, seguidos de afecciones respiratorias crónicas, dermatológicas y, de forma especialmente crítica, trastornos psicológicos. El estudio evidencia una brecha significativa y preocupante entre el marco normativo existente en el BCBG y su aplicación práctica efectiva, destacando la ausencia de un sistema integral de vigilancia epidemiológica continua y protocolos robustos de descontaminación post-emergencia para mitigar la exposición residual a carcinógenos. Como conclusión central, se propone con urgencia la implementación de un modelo holístico y preventivo que incorpore un sistema riguroso de vigilancia de la salud, un protocolo obligatorio de descontaminación, programas especializados de fortalecimiento biomecánico y soporte psicosocial continuo, todo ello sustentado en un liderazgo institucional comprometido con transformar la cultura de seguridad y proteger el bienestar integral del personal como pilar fundamental de la operatividad y sostenibilidad del servicio bomberil.
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