Análisis del Estrés Laboral en la Área de Pre Analítica del Hospital Militar Quito

Resumen

El estrés laboral en el entorno hospitalario es una problemática crítica que afecta tanto la salud de los trabajadores como a la calidad del servicio prestado. En el Hospital Militar Quito, el personal de profesionales del área preanalítica enfrenta diversas fuentes de estrés, tales como la sobrecarga de trabajo, la presión por obtener resultados rápidos y precisos, y la falta de recursos adecuados. Este estudio tiene como objetivo verificar y analizar los factores estresantes que afectan al personal del área de preanalítica, así como el impacto de este estrés en su rendimiento laboral y bienestar personal. La metodología utilizada fue cualitativa, basada en la revisión de la literatura existente sobre el estrés laboral en hospitales y su relación con el rendimiento del personal de profesionales. Los resultados indican que el estrés laboral tiene efectos significativos sobre la salud física y emocional de los trabajadores, incluidas condiciones como la ansiedad, el agotamiento y los trastornos metabólicos. Además, se identificaron diversas estrategias de intervención, como la redistribución de la carga laboral, la implementación de pausas activas y la capacitación en manejo del estrés, que pueden contribuir a reducir los niveles de estrés en los profesionales del área de preanalítica. Las recomendaciones finales incluyen mejorar las condiciones laborales, fomentar el apoyo emocional y promover una cultura organizacional más saludable. Este estudio subraya la necesidad urgente de adoptar estrategias integrales para abordar el estrés laboral y crear un entorno de trabajo más eficiente y saludable en el Hospital Militar Quito.