Análisis De Los Factores De Riesgo Psicosocial, Asociados Al Estrés Laboral En Los Trabajadores De La Construcción De La Empresa Hidrocons

Resumen

Con el objetivo de examinar las condiciones laborales que inciden en el bienestar psicológico del personal del consorcio Hidrocons, se llevó a cabo una investigación enfocada en identificar los factores de riesgo psicosocial vinculados al estrés en el ámbito de la construcción. Para ello, se empleó una metodología de enfoque mixto, combinando herramientas cuantitativas y cualitativas. Se aplicó una encuesta estructurada con escala tipo Likert a una muestra de 20 colaboradores, incluyendo tanto personal operativo como administrativo.El cuestionario abordó aspectos como la carga laboral, la presión por cumplir plazos, las condiciones físicas del entorno, el apoyo recibido dentro de la organización y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los hallazgos evidenciaron que las principales fuentes de estrés son la exigencia por alcanzar metas, el exceso de tareas y la falta de armonía entre lo laboral y lo familiar. Asimismo, se observó una percepción reducida de respaldo por parte de los superiores, lo cual acentuó el malestar emocional e impactó negativamente en el rendimiento laboral.El análisis permitió concluir que estos factores afectan de forma directa la salud mental y física del personal, provocando fatiga, desmotivación y una disminución en la productividad. Como aporte relevante, se resalta la importancia de adoptar medidas organizacionales orientadas a mejorar las condiciones psicosociales, tales como el fortalecimiento de espacios de participación como los comités paritarios, una gestión eficiente del tiempo laboral y la creación de un entorno de trabajo que promueva el bienestar integral de los empleados.