Metrópolis | Revista de Estudios Universitarios Globales

Análisis Del Desarraigo Familiar En Los Trabajadores Operativos De Campo De La Empresa Ingeniería Y Servicios S.A.S

2026-01-15T19:22:57+00:00

El presente estudio analizó el impacto del desarraigo familiar en trabajadores operativos de campo de la empresa Ingeniería y Servicios S.A.S., quienes están expuestos a condiciones laborales que implican estancias prolongadas lejos de su entorno afectivo. La finalidad fue comprender cómo esta separación del lazo familiar influye en su salud emocional, afecta en el desempeño laboral y percepción de riesgo. Se utilizo la metodología de enfoque mixto, integrando entrevistas semiestructuradas y Escala de Soledad de UCLA adaptada, al contexto operativo, con una muestra cerrada de ocho trabajadores. Los resultados evidenciaron niveles altos y muy altos de desarraigo en el 100 % de los participantes, con síntomas de aislamiento, desgaste emocional y debilitamiento de los vínculos familiares. Se observaron efectos directos en la concentración, motivación y adherencia a los protocolos de seguridad, de la empresa. Las entrevistas revelaron la ausencia de políticas institucionales para el acompañamiento emocional, así como la necesidad de rediseñar turnos y establecer mecanismos de apoyo psicosocial, cuando las jornadas de trabajo se alargan por temas operativos. Se concluye que el desarraigo constituye un riesgo psicosocial crítico que debe ser incluido en la matriz de prevención de riesgos laborales. La investigación aporta una comprensión integral del fenómeno, proponiendo la incorporación de estrategias organizativas orientadas al bienestar emocional del personal. Reconocer el papel de los vínculos afectivos en la seguridad laboral resulta fundamental para mejorar la calidad del entorno de trabajo y reducir la probabilidad de accidentes derivados del agotamiento afectivo y la desconexión emocional.

Trastornos Y Calidad De Sueño En El Personal De Consola De Una Entidad Pública Que Labora En El ECU 911.

2026-01-15T20:40:25+00:00

El presente artículo tuvo como propósito evidenciar si el personal de consolas de siniestros y prehospitalaria de una entidad pública que labora en el ECU Sistema Integrado de Seguridad 911 presentó sintomatología relacionada con los trastornos del sueño en los últimos 3 meses, enfocado principalmente en sus horarios laborales como son los trabajos por turnos. Se encontró como resultados que existió una inconformidad subjetiva respecto al sueño ya que indican no cumplir con las horas de sueño recomendadas por la Asociación Americana de Medicina del Sueño, se destacó el insomnio grave y crónico, relacionado con excesiva somnolencia diurna y cansancio lo que produce un bajo desempeño sociolaboral y cognitivo por malos hábitos de sueño posturnos. También se evidenció que hay una alteración en los ciclos circadianos que son los encargados de regular todos los procesos fisiológicos garantizando la salud. La investigación se realizó mediante la aplicación de metodología mixta secuencial de diseño secuencial exploratorio, por medio de análisis y revisión bibliográfica a los conceptos de los trastornos del sueño y mediante la aplicación de una encuesta predeterminada al tema, se utilizó el instrumento Cuestionario Oviedo del Sueño para la obtención de datos. Se debe recalcar la importancia de concientizar al personal sobre la importancia de un sueño saludable aplicando una adecuada higiene del sueño, cambiando hábitos que ayuden a tener un mejor descanso y a disminuir que estos trastornos del sueño sean factores de riesgo de enfermedades metabólicas, cardiorrespiratorias y psicológicas, mejorando el estilo de vida socio laboral y cognitivo.

Protocoló De Prevención De Accidentes En Hangares De Aviación

2026-01-15T20:57:03+00:00

El estudio tuvo como finalidad diseñar un protocolo de prevención de accidentes laborales en hangares de aviación, centrado en optimizar el uso de equipos de protección personal, EPP, por parte del personal técnico del Escuadrón Aeronaval UAV. Para ello, se aplicó una metodología basada en revisión documental de normas internacionales y un enfoque Design-Based Research que permitió adaptar la propuesta a las condiciones operativas específicas del entorno aeronáutico. Se identificaron y clasificaron riesgos físicos, químicos, ergonómicos y organizacionales presentes en los hangares, evidenciando que la exposición a ruidos elevados, sustancias peligrosas, posturas forzadas y fatiga laboral representaban amenazas significativas para la seguridad del personal técnico. Se estructuraron medidas preventivas que incluyeron la capacitación periódica, el uso obligatorio y supervisado de EPP adecuado según cada riesgo, y la implementación de sistemas de control operativo por tarea crítica. Asimismo, se estableció un sistema de auditorías internas semestrales, supervisión continua y participación del personal en la mejora del protocolo, con el fin de fortalecer la cultura organizacional preventiva y asegurar la mejora continua de las condiciones laborales. El protocolo desarrollado demostró ser aplicable y viable para reducir accidentes, mejorando la seguridad operacional en hangares de aviación y contribuyendo al cumplimiento de los estándares internacionales en materia de seguridad y salud en el trabajo.

Análisis De Los Riesgos Críticos Asociados Al Uso De Maquinaria Pesada En Espacios Confinados En Operaciones De Minería Subterránea.

2026-01-15T21:49:47+00:00

El presente estudio de investigación analiza los factores de riesgo asociados a la operación de maquinaria pesada en espacios confinados. La investigación se desarrolla bajo un enfoque cualitativo y descriptivo, en la cual se utiliza la técnica de revisión documental como principal metodología. Se recopila información de informes técnicos, normativas vigentes y estudios académicos para identificar las principales causas de accidentes, condiciones técnicas del equipo, y el impacto de factores humanos como la fatiga laboral. Los resultados muestran que la operación de maquinaria pesada en túneles y galerías presenta riesgos elevados debido a la limitada visibilidad, los espacios reducidos y la dificultad para maniobrar grandes equipos. Además, se evidencia que el diseño del equipo, la formación de los operadores y las condiciones del entorno laboral son elementos determinantes en la ocurrencia de siniestros. También se destaca la relación directa entre la fatiga laboral y la disminución del rendimiento físico y cognitivo, lo que incrementa las probabilidades de errores humanos. Las conclusiones del estudio determinaron que la mayoría de los accidentes pueden prevenirse con una mejor gestión de la seguridad, el rediseño de equipos adaptados al entorno subterráneo, programas de capacitación específicos, y el fortalecimiento de una cultura organizacional preventiva. Se concluyó también que las condiciones técnicas inadecuadas y la falta de mantenimiento preventivo periódico adecuado contribuyeron significativamente a los incidentes analizados. En conjunto, estos hallazgos permiten establecer una base sólida para futuras acciones preventivas y refuerzan la importancia de la seguridad ocupacional como eje transversal en las operaciones mineras subterráneas.

Análisis del Estrés Laboral en la Área de Pre Analítica del Hospital Militar Quito

2026-01-15T22:20:02+00:00

El estrés laboral en el entorno hospitalario es una problemática crítica que afecta tanto la salud de los trabajadores como a la calidad del servicio prestado. En el Hospital Militar Quito, el personal de profesionales del área preanalítica enfrenta diversas fuentes de estrés, tales como la sobrecarga de trabajo, la presión por obtener resultados rápidos y precisos, y la falta de recursos adecuados. Este estudio tiene como objetivo verificar y analizar los factores estresantes que afectan al personal del área de preanalítica, así como el impacto de este estrés en su rendimiento laboral y bienestar personal. La metodología utilizada fue cualitativa, basada en la revisión de la literatura existente sobre el estrés laboral en hospitales y su relación con el rendimiento del personal de profesionales. Los resultados indican que el estrés laboral tiene efectos significativos sobre la salud física y emocional de los trabajadores, incluidas condiciones como la ansiedad, el agotamiento y los trastornos metabólicos. Además, se identificaron diversas estrategias de intervención, como la redistribución de la carga laboral, la implementación de pausas activas y la capacitación en manejo del estrés, que pueden contribuir a reducir los niveles de estrés en los profesionales del área de preanalítica. Las recomendaciones finales incluyen mejorar las condiciones laborales, fomentar el apoyo emocional y promover una cultura organizacional más saludable. Este estudio subraya la necesidad urgente de adoptar estrategias integrales para abordar el estrés laboral y crear un entorno de trabajo más eficiente y saludable en el Hospital Militar Quito.

Diseño de un Sistema Integral de Seguridad para Talleres Automotrices

2026-01-16T21:22:56+00:00

La finalidad del presente estudio ha sido desarrollar la propuesta de un sistema integral de seguridad para tecnicentros automotrices, en la cual se tomen en cuenta aspectos técnicos, ergonómicos y conductuales, se analizaron casos de talleres nacionales e internacionales, buscando prevenir riesgos laborales y mejorar las condiciones de trabajo. El trabajo se realizó basado en una metodología cualitativa de revisión bibliográfica, centrándose en la seguridad ocupacional en talleres automotrices. Se evidenció que existe un alto índice de accidentes por el uso inadecuado o la carencia de equipos de protección personal, EPP, las condiciones ergonómicas deficientes y la escasa señalización en las áreas de los talleres. Adicionalmente se identificó la informalidad en la aplicación de normativas ISO como la 45001:2018, la inexistencia de cultura preventiva, sobre todo en talleres de tipo artesanal. Para un sistema de seguridad eficaz, se planteó incluir el uso adecuado de EPP certificados, un rediseño para los puestos de trabajo con ergonomía adecuada, capacitación continua, protocolos de emergencia, señalización inclusiva y medidas para los visitantes. Se concluye que la seguridad en los talleres automotrices no debe ser solamente por cumplir una normativa, sino que es el valor estratégico para la sostenibilidad empresarial. Contar con un sistema integral de seguridad, permite eficiencia laboral, reduce el ausentismo, fortalece la imagen corporativa y permite un entorno laboral más saludable. Sustentado el estudio en la normativa vigente, aplicando una cultura preventiva y el uso de tecnología, los tecnicentros se pueden transformar en espacios seguros y eficientes tanto para trabajadores como para usuarios

Análisis De La Incidencia De Riesgo Ergonómico En La Eficiencia Del Personal De Enfermería En El Área De Quirófano Y Hospitalización Del Hospital Básico Guaranda.

2026-01-16T22:44:46+00:00

El presente estudio analiza la incidencia del riesgo ergonómico en la eficiencia del personal de enfermería en las áreas de quirófano y hospitalización del Hospital Básico Guaranda. La ergonomía, como disciplina aplicada en entornos sanitarios, busca adaptar las condiciones laborales al trabajador, reduciendo esfuerzos innecesarios y previniendo trastornos musculoesqueléticos. Sin embargo, en muchos centros de salud se identifican prácticas inadecuadas en la manipulación de pacientes, posturas forzadas y distribución ineficiente del espacio de trabajo, lo que genera fatiga, dolor físico y una disminución significativa en la productividad y calidad de atención del personal sanitario. A través de un enfoque cuantitativo con diseño no experimental, se aplicaron encuestas y observación directa al personal de enfermería para evaluar el nivel de exposición a factores de riesgo ergonómico y su impacto en el desempeño laboral. Los resultados evidencian una relación directa entre la presencia de riesgos ergonómicos y la disminución en la eficiencia operativa, afectando tiempos de respuesta, precisión en los procedimientos y bienestar físico y emocional. Asimismo, se identificó una mayor frecuencia de ausentismo, errores en la ejecución de tareas y reducción en la capacidad de atención continua. Este análisis permite concluir que la implementación de estrategias ergonómicas en los entornos hospitalarios no solo favorece la salud ocupacional, sino que también mejora la eficiencia del servicio, disminuye costos operativos y eleva la calidad del cuidado al paciente. Se destaca en el presente estudio la necesidad de incorporar programas de ergonomía preventiva, evaluaciones periódicas y capacitaciones constantes como parte de la gestión hospitalaria

Planteamiento De Protocolo Para El Uso De Equipo De Protección Personal En Los Trabajos De Perforación De Pozos De Petróleo.

2026-01-16T23:34:34+00:00

La investigación analizó la relevancia del Equipo de Protección Personal .EPP, para salvaguardar la salud y seguridad del personal que perfora pozos petroleros, labor expuesta a riesgos físicos, químicos y ambientales derivados del uso de maquinaria pesada y la manipulación de sustancias tóxicas. Mediante una metodología cualitativa sustentada en revisión bibliográfica, se examinaron estudios académicos, normativa sectorial y directrices de organismos como la Organización Internacional del Trabajo y la Occupational Safety and Health Administration. El análisis identificó que el empleo correcto del EPP reduce significativamente la incidencia de accidentes y enfermedades laborales, siempre que se asegure la adecuada selección del equipo, su mantenimiento periódico y la capacitación continua de los operarios. Asimismo, se evidenció que la eficacia del EPP depende del compromiso institucional con una cultura preventiva y de la integración de estándares internacionales, particularmente la International Organization for Standardization 45001, en los procedimientos internos. Con base en estos hallazgos, se propuso un protocolo técnico-operativo que normaliza la elección, uso, almacenamiento y verificación del EPP durante la perforación, acompañado de programas formativos basados en competencias. Este protocolo busca mejorar la percepción del riesgo, fortalecer el autocuidado y disminuir la tasa de incidentes. El estudio concluyó que la gestión integral del EPP representa un componente estratégico para garantizar operaciones seguras, competitivas y sostenibles, y recomendó profundizar en evaluaciones de impacto que midan la reducción de costos asociados a siniestralidad y den seguimiento al desempeño de las políticas de seguridad implementadas en diversas regiones productoras alrededor del mundo para futuras validaciones comparativas.

Influencia En Los Equipos De Protección Personal En La Disminución De Accidentes Y Enfermedades Profesionales En Trabajadores Del Área De Mantenimiento De Estaciones Y Válvulas De Presión En Las Empresas De Ecuador.

2026-01-17T00:00:33+00:00

El presente estudio tiene la finalidad de analizar la influencia del uso de equipos de protección personal “EPP” en la disminución de accidentes y enfermedades profesionales en los trabajadores del área de mantenimiento de estaciones y válvulas de presión en las empresas de Ecuador. Las actividades que se desarrollan en esta área presentan una exposición constante a riesgos mecánicos, físicos, eléctricos y químicos, por ende, el equipo de protección personal se convierte en una herramienta fundamental para la prevención de incidentes laborales. Sin embargo, en varios casos, el uso del “EPP” no se aplica de manera adecuada o constante, lo que implica, la posibilidad de limitar su impacto en la protección del trabajador. La metodología se fundamenta en una revisión bibliográfica de investigaciones científicas relacionadas con el uso de equipos de protección personal, la prevención de accidentes laborales. Se realizó el análisis de distintas fuentes, así como, el reglamento de seguridad y salud en el trabajo. También, se identificaron evidencias comprobables que demuestran que el uso adecuado del equipo es una medida clave de control de riesgos. Los resultados de esta revisión señalan que el uso correcto de los equipos de protección personal, siempre que se adapten a las condiciones del entorno y a las características del trabajador, contribuye significativamente a la reducción de accidentes y enfermedades profesionales. Además, se identificó que las medidas, cuando van acompañadas de programas de capacitación, supervisión constante y monitoreo del cumplimiento, producen un impacto positivo no solo en la seguridad física de los trabajadores.

Análisis de las causas de accidentes laborales en alturas en trabajadores de la industria de la construcción en la ciudad de Riobamba

2026-01-24T21:52:44+00:00

El análisis de las causas que provocan accidentes laborales en altura dentro del sector de la construcción evidencia una situación crítica que compromete tanto la seguridad del personal como la eficiencia operativa de los proyectos. Los factores más determinantes incluyen en los trabajadores es la falta de una capacitación adecuada, el uso inadecuado o la ausencia de equipos de protección personal (EPP), la carencia de protocolos claros de seguridad y una supervisión deficiente en las zonas de riesgo. En muchos entornos laborales, los trabajadores no reciben formación técnica especializada sobre el manejo seguro de herramientas, andamios o sistemas de protección contra caídas, lo que eleva significativamente la probabilidad de accidentes. A ello se suman condiciones como el clima adverso, la presión por cumplir plazos estrictos y el mal estado o falta de mantenimiento de estructuras temporales como escaleras o plataformas. Además, se identifica una cultura organizacional que, en algunos casos, resta importancia a la prevención y privilegia la productividad por encima de la seguridad del trabajador. Ante este panorama, es evidente que se requiere una estrategia integral de prevención que incluya la formación continua y especializada del personal, el cumplimiento estricto de las normativas de seguridad vigentes, la incorporación de tecnologías modernas para trabajos en altura y el fortalecimiento de una cultura organizacional enfocada en la prevención en todos los niveles. Solo mediante un enfoque multidisciplinario y comprometido será posible reducir significativamente la ocurrencia de accidentes y mejorar de forma sostenible las condiciones laborales en el sector de la construcción.

Evaluación De Riesgos Físicos Y Mecánicos En El Personal Del Tecnicentro City Motos S.A, De La Ciudad De Machala.

2026-01-24T22:15:46+00:00

La evaluación de riesgos físicos y mecánicos en la actualidad es apreciada como un conjunto de acciones que ayudan a identificar las condiciones peligrosas que se desarrollan en un entorno laboral y que se caracteriza por tener implicaciones que llegan a afectar la salud y seguridad de los trabajadores, por ello es importante determinar las condiciones reales de trabajo y cómo estas podrían afectar la salud, el bienestar y la seguridad de los trabajadores que desempeñan labores técnicas relacionadas con el mantenimiento y reparación de todo tipo de vehículos. El estudio se sustentó en la normativa vigente dentro del estado ecuatoriano, y las diversas normas presentadas por el Instituto de Seguridad Social (IESS) y el Reglamento de Seguridad y Salud de los Trabajadores, así como del Código del Trabajo, el Decreto Ejecutivo 255, la Norma ISO 45001 y directrices del Ministerio de Trabajo. La metodología fue de tipo descriptiva con enfoque cuantitativo, para la cual se desarrolló un proceso de verificación basadas en normativas nacionales de seguridad y se aplicaron encuestas al personal operativo. Los resultados generados evidencian la presencia de diversos riesgos físicos, como la exposición constante a altos niveles de ruido, iluminación inadecuada y temperaturas elevadas. Como conclusión, se plantea la necesidad de implementar medidas preventivas, reforzar la formación del personal y establecer controles periódicos de seguridad, con el fin de proteger en todo momento la integridad física de los trabajadores y fomentar dentro de todo el colectivo de trabajadores una cultura laboral que se caracterice por ser segura y responsable.

Análisis Ergonómico De Los Puestos De Trabajo En Entornos Industriales

2026-01-24T23:47:39+00:00

El presente artículo tiene como finalidad analizar los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo en entornos industriales, así como proponer estrategias de mejora orientadas a promover el bienestar físico, mental y organizacional del trabajador. A través de un enfoque cualitativo, se examinó literatura científica actual, normativas técnicas y casos de aplicación que permitieron identificar los principales factores de riesgo físicos, mecánicos, químicos, psicosociales y ambientales. Se abordaron las tres dimensiones fundamentales de la ergonomía: física, cognitiva y organizacional, estableciendo su interrelación con la salud ocupacional y el desempeño laboral. Entre las herramientas de evaluación más destacadas se incluyeron los métodos REBA, RULA y OWAS, así como tecnologías emergentes como sensores inerciales, simulaciones biomecánicas y sistemas de inteligencia artificial. Los resultados evidencian una brecha significativa entre el conocimiento teórico y la implementación práctica de medidas ergonómicas, especialmente en pequeñas y medianas industrias, donde persisten limitaciones estructurales como la escasa formación técnica del personal, la falta de recursos financieros y el limitado compromiso institucional, se recomienda la capacitación continua del personal, el rediseño antropométrico de los espacios laborales, la participación activa de los trabajadores en los procesos de evaluación y diseño, así como la integración de la ergonomía en los sistemas de gestión de calidad y seguridad. Se concluye que una cultura ergonómica eficaz debe construirse desde una perspectiva preventiva, interdisciplinaria e inclusiva, en la que empleadores, trabajadores y organismos estatales asuman corresponsablemente el diseño de entornos laborales más seguros, equitativos y sostenibles. La ergonomía, disminuye los riesgos de lesiones e incrementa la productividad

Análisis De Los Factores De Riesgo Psicosocial, Asociados Al Estrés Laboral En Los Trabajadores De La Construcción De La Empresa Hidrocons

2026-01-25T00:22:53+00:00

Con el objetivo de examinar las condiciones laborales que inciden en el bienestar psicológico del personal del consorcio Hidrocons, se llevó a cabo una investigación enfocada en identificar los factores de riesgo psicosocial vinculados al estrés en el ámbito de la construcción. Para ello, se empleó una metodología de enfoque mixto, combinando herramientas cuantitativas y cualitativas. Se aplicó una encuesta estructurada con escala tipo Likert a una muestra de 20 colaboradores, incluyendo tanto personal operativo como administrativo.El cuestionario abordó aspectos como la carga laboral, la presión por cumplir plazos, las condiciones físicas del entorno, el apoyo recibido dentro de la organización y el equilibrio entre el trabajo y la vida personal. Los hallazgos evidenciaron que las principales fuentes de estrés son la exigencia por alcanzar metas, el exceso de tareas y la falta de armonía entre lo laboral y lo familiar. Asimismo, se observó una percepción reducida de respaldo por parte de los superiores, lo cual acentuó el malestar emocional e impactó negativamente en el rendimiento laboral.El análisis permitió concluir que estos factores afectan de forma directa la salud mental y física del personal, provocando fatiga, desmotivación y una disminución en la productividad. Como aporte relevante, se resalta la importancia de adoptar medidas organizacionales orientadas a mejorar las condiciones psicosociales, tales como el fortalecimiento de espacios de participación como los comités paritarios, una gestión eficiente del tiempo laboral y la creación de un entorno de trabajo que promueva el bienestar integral de los empleados.

La Efectividad De Las Sillas Ergonómicas En La Disminución De Dolores Lumbares Entre El Personal Administrativo De La Empresa Publica Metropolitana De Servicios Aeroportuarios Y Gestión De Zonas Francas Y Regímenes Especiales De La Ciudad De Quito.

2026-01-25T00:51:52+00:00

El presente estudio analizo la efectividad de las sillas ergonómicas en la disminución del dolor lumbar en el personal administrativo de la Empresa Pública Metropolitana de Servicios Aeroportuarios y Gestión de Zonas Francas y Regímenes Especiales de la ciudad de Quito. Se partió del reconocimiento de que el trabajo sedentario prolongado, el diseño inadecuado del mobiliario y la falta de hábitos posturales saludables representan factores de riesgo ergonómico relevantes que afectan la salud musculoesquelética de los trabajadores. Para abordar este problema, se propone una estrategia integral que combine la implementación de sillas ergonómicas ajustables, la capacitación continua en higiene postural y el monitoreo periódico de las condiciones laborales. La metodología se basó en una revisión bibliográfica de estudios científicos relacionados con la ergonomía, el dolor lumbar ocupacional y las intervenciones en entornos administrativos. Se consideraron fuentes nacionales e internacionales, así como el marco normativo ecuatoriano en materia de salud y seguridad ocupacional. Además, se identificaron evidencias empíricas que respaldan la efectividad de las intervenciones ergonómicas. Los resultados de la revisión indican que las sillas ergonómicas, cuando se utilizan correctamente y se ajustan a las características físicas del usuario, permiten una notable reducción en la incidencia de molestias lumbares y mejoran el confort postural y la productividad. Se mostraron las medidas, al ser acompañadas de programas de capacitación y seguimiento, tuvieron un impacto positivo tanto en la salud física como en el bienestar psicológico del personal, destacando la importancia de integrar la ergonomía como una política sostenida dentro de las organizaciones.

Factores de Riesgos y uso de Equipos de Protección Personal que influye en la Salud Ocupacional en Personal Operativo de la Empresa de Agua Potable Riobamba.

2026-01-25T02:03:34+00:00

En el presente artículo se examinaron los factores de riesgo laboral y la influencia del uso del equipo de protección personal en la salud ocupacional del personal operativo de la Empresa Pública Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Riobamba. Para la investigación, se implementó una metodología mixta que integró datos cualitativos y cuantitativos, con el propósito de llevar a cabo un análisis exhaustivo de la exposición a riesgos y la eficacia del equipo de protección individual en la prevención de enfermedades profesionales. Se evidenció que, si bien la empresa cuenta con manuales para trabajos hidrosanitarios, con frecuencia se desatienden ciertos parámetros de seguridad fundamentales en los sistemas de alcantarillado, lo que repercute directamente en la salud del personal operativo. La provisión adecuada y el uso correcto del equipo de protección individual son fundamentales y deben complementarse con una capacitación continua. La implementación de prácticas de seguridad biológica, que incluyen el uso de guantes, mascarillas y protectores oculares, resulta imperativa para el personal expuesto a agentes biológicos. El empleador se responsabiliza por proporcionar el equipo de protección personal certificado, adecuado y confortable, mientras que el trabajador tiene la responsabilidad de utilizar el equipo de manera correcta y mantenerlo en óptimas condiciones. La investigación continua y la formación sistemática se erigen como herramientas proactivas de suma relevancia para la identificación de riesgos potenciales, la evaluación de la eficacia de las medidas de seguridad implementadas y el fomento de una cultura de prevención en el ámbito de la seguridad y salud ocupacional.

Evaluación De La Preparación Y Respuesta Del Personal Operativo Del Cuerpo De Bomberos De La Ciudad De Ibarra En Incendios Forestales.

2026-01-25T03:32:51+00:00

Los incendios forestales representan una amenaza creciente para el medio ambiente, las comunidades y el personal de primera respuesta. El presente estudio analiza el nivel de preparación y respuesta del personal operativo del Cuerpo de Bomberos de Ibarra ante incendios forestales, considerando dimensiones clave como la organización operativa, el uso del equipo de protección personal (EPP), la coordinación interinstitucional, y el bienestar psicológico. A través de una revisión bibliográfica sistemática basada en estudios nacionales e internacionales, se identificaron avances significativos en la adopción del Sistema de Comando de Incidentes (SCI) y en la capacitación técnica del personal, aunque persisten debilidades en la actualización del EPP y en el acceso a servicios de salud mental post-incidente. Los resultados evidencian que un 30 % del personal demuestra un dominio alto del SCI, mientras que un 20 % mantiene niveles bajos, lo cual pone en riesgo la coordinación operativa durante emergencias. Asimismo, el 35 % del personal no cuenta con EPP completo conforme a la norma NFPA 1977 (NFPA, 2022; Gutiérrez, 2024). Se identificó también la carencia de psicólogos especializados, limitando la preparación emocional en escenarios de alto estrés (2023). La evidencia consultada subraya la necesidad de programas de capacitación continua de al menos 200 horas anuales, incorporación de tecnología geoespacial en la planificación estratégica, y fortalecimiento de la comunicación redundante para mejorar la eficiencia operativa (Perry et al., 2023; Rodríguez y Gómez, 2023). Se concluye que la mejora integral en la preparación y respuesta ante incendios forestales debe contemplar la inversión en infraestructura, la estandarización de protocolos operativos, y la atención al bienestar del personal operativo como pilares fundamentales para una gestión de emergencias efectiva y resiliente.

Incivismo Laboral Y Salud Ocupacional

2026-01-25T23:21:02+00:00

En esta investigación se realiza un estudio de la relación que existe entre el incivismo laboral, la productividad y el bienestar ocupacional en los centros de trabajo. Para este estudio se utilizó la metodología de la investigación biográfica documental, detallando las categorías principales para comprender las definiciones de incivismo laboral y su diferencia con otros tipos de abuso y riesgos psicosociales, las características claves del incivismo, su sutileza, ambigüedad, frecuencia e impacto acumulativo, las diferencias que existen entre incivismo y bullying. El incivismo laboral es una forma sutil pero perjudicial de comportamiento antisocial dentro del entorno organizacional. Se manifiesta a través de acciones irrespetuosas, ambiguas y de baja intensidad, que, aunque no constituyen violencia abierta, afectan negativamente el bienestar, la moral y la productividad de los trabajadores. Este estudio presenta un caso práctico en una empresa textil familiar donde el incivismo nace desde la dirección, reproduciéndose en una espiral descendente que impacta toda la estructura organizacional. Esta dinámica evidencia cómo el poder jerárquico mal gestionado, sumado a la falta de políticas claras, puede fomentar entornos laborales tóxicos. Además, se analizan factores personales y organizacionales que inciden en la proliferación del incivismo, como la alta competitividad, la falta de habilidades sociales y la afectividad negativa, así como la necesidad de implementar estrategias de prevención que incluyan políticas de cero tolerancias. Finalmente, se concluye que el incivismo laboral, puede ser el detonante de comportamientos más graves si no se interviene a tiempo, afectando la salud mental de los empleados y la eficiencia organizacional.

Estudio De Las Medidas Preventivas Y Protocolos De Seguridad En La Operación De Maquinaria Pesada En La Empresa Megatropolis Grupo Aliatis En Chone

2026-01-25T23:40:30+00:00

El presente articulo tiene como finalidad evaluar y mejorar la seguridad y eficiencia en la operación de maquinaria pesada en la empresa Megatropolis Grupo Aliatis en Chone, mediante el análisis detallado de los riesgos asociados y la implementación de medidas preventivas y protocolos de seguridad adecuados. En esta investigación realizamos una metodología cualitativa, obteniendo como resultado la identificación de riesgos y vulnerabilidades en los protocolos de seguridad existentes. Se identifico riesgos específicos asociados con la operación inadecuada de la maquinaria pesada, mantenimiento deficiente, y falta de cumplimiento de los procedimientos de seguridad. En la efectividad de las medidas preventivas actuales se encuentra que, aunque existen medidas preventivas, muchas de ellas no se implementan de manera efectiva o consistente, la capacitación de los empleados en seguridad a menudo es insuficiente y los protocolos de seguridad no siempre se siguen estrictamente. La investigación destaca la importancia de los riesgos mecánicos, ergonómicos y eléctricos, y propone soluciones integrales para reducir accidentes laborales, esto no es solo para mejorar la seguridad, sino que previene accidentes y también aumenta la eficiencia operativa. En el trabajo se concluye la evaluación integral de riesgos, la importancia de la seguridad, la adaptación y flexibilidad en protocolos de seguridad son esenciales, como recomendaciones para mejoras futuras se sugiere la implementación de un sistema de informes y un análisis de incidentes, junto con una revisión periódica constante de los protocolos de seguridad estas mejoras deben ir acompañadas de una inversión en tecnologías emergentes que puedan contribuir a la seguridad en la operación de maquinaria pesada.

Importancia De Implementar Un Protocolo De Control De Riesgo En Los Procesos De Producción En Las Empresas De Alimentos Del Cantón Guaranda.

2026-01-26T00:01:22+00:00

La presente investigación analiza la importancia de implementar un protocolo estructurado de control de riesgos en los procesos de producción de las empresas de alimentos ubicadas en el cantón Guaranda. Es por ello que, la gestión adecuada de los riesgos se vuelve un factor clave para asegurar la calidad de los productos, proteger la salud del consumidor y garantizar la seguridad del personal involucrado en las operaciones. Sin embargo, se identificó que muchas empresas locales presentan deficiencias tanto en aspectos técnicos como estructurales, lo cual limita su capacidad para anticiparse o reaccionar adecuadamente ante situaciones que puedan comprometer su funcionamiento o imagen institucional. Frente a este panorama, se plantea la necesidad de analizar la importancia de implementar un protocolo formal, basado en normativas vigentes, que permita una gestión de riesgos más eficaz, organizada y sostenible. La investigación adoptó un enfoque cualitativo y empleó como método principal la revisión bibliográfica de fuentes académicas, técnicas y normativas enfocadas en la gestión de riesgos dentro del entorno productivo. Esta metodología permitió la comparación de distintos enfoques teóricos y el análisis de experiencias previas que respaldan la importancia de contar con herramientas estructuradas para el control de riesgos. Los resultados obtenidos indican que este tipo de gestión no debe ser abordada como una acción puntual, sino integrada a una estrategia organizacional que incluya capacitación continua, cumplimiento legal y participación del personal. En conclusión, este trabajo representa una contribución significativa a la mejora de la seguridad, la prevención y la sostenibilidad en el sector.

Gestión Del Mantenimiento Seguro En Cuerpos De Bomberos

2026-01-26T00:21:28+00:00

Tecnólogo en seguridad y salud ocupacional. Instituto Superior Tecnológico Oriente (ITSO); Maestrante en Herramientas de Seguridad Industrial y Salud en el Trabajo. (ITSO).

Planteamiento De Protocolo De Seguridad Para El Personal De Recolección De Basura De La Ciudad De Quevedo

2026-01-26T00:44:59+00:00

El presente estudio se fundamentó en la disminución de riesgos operacionales y salud ocupacional adecuada para trabajadores del sistema de recolección de basura, considerado que, los trabajadores de dicho sector están expuesto numerosos peligros debido a la falta de medidas de seguridad y la exposición constante de los empleados a riesgos como; factores biológicos, físicos, químicos, ergonómicos y psicosociales, que aumentan la probabilidad de accidentes y enfermedades. La idea principal del estudio se basó en formular un protocolo de seguridad adaptado a las circunstancias locales que ayuden a proteger la salud y seguridad de los recolectores de desechos en la ciudad de Quevedo. El enfoque metodológico del trabajo de investigación consistió en una revisión bibliográfica que permitió identificar los riesgos presentes y las buenas prácticas operacionales que se deben ejecutar para fortalecer la seguridad ocupacional e higiénica de los trabajadores, esta metodología permitió la identificación de riesgos, planificación, ejecución y evaluación de medidas preventivas, incorporando la observación directa, entrevistas y talleres colaborativos, lo que facilitó la adaptación de las estrategias a las condiciones ambientales específicas. Como resultado el desarrollo del protocolo de seguridad exhaustivo reducirá considerablemente los accidentes laborales y los problemas de salud, mediante la exigencia del uso de equipo de protección personal, sesiones de capacitación periódicas, directrices ergonómicas y procedimientos específicos para el manejo de materiales peligrosos, en conclusión este planteamiento permitirá mejorar los entornos laborales y reforzara las políticas locales de gestión de residuos, reconociendo el papel vital que desempeñan los recolectores de basura en la comunidad.

Incidencia De Las Pausas Activas En El Desarrollo Laboral Del Personal Operativo Y Administrativo De La Empresa Dundee Precious Metals Ecuador S.A.

2026-01-26T01:09:25+00:00

El articulo realizado analizo el impacto de las pausas activas en el desarrollo laboral del personal de Dundee Precious Metals Ecuador, utilizando un enfoque de investigación acción, que promueven la participación de los trabajadores en la identificación de problemáticas y la aplicación de soluciones prácticas. La población estudiada incluyo tanto al personal operativo, expuesto a desgaste físico, como al administrativo, afectado por sedentarismo y fatiga mental. Se detectaron síntomas recurrentes de fatiga, disminución del rendimiento y bajo animo laboral. A partir de esta realidad, se diseñó e implementó pausas activas breves y estructuradas, adaptadas a las funciones de cada grupo. Las actividades incluyeron estiramientos, respiración consciente y movimientos articulares, integrándose de forma estratégica en la jornada laboral. Los resultados reflejaron mejoras significativas: reducción de molestias físicas, incremento en la concentración, mayor motivación y mejor clima laboral. Además, se fortalecieron las competencias como la autogestión del tiempo, la comunicación y el trabajo en equipo. Desde el enfoque de investigación acción, se establecieron ciclos de retroalimentación continua, permitiendo adaptar y optimizar las pausas conforme a las necesidades reales del personal. Este proceso fortalece la cultura del autocuidado y el compromiso organizacional con el bienestar. El aporte final del trabajo es que las pausas activas, no solo benefician la salud individual, sino que fortalece la cultura organizacional al promover practicas sostenibles del autocuidado. Estos programas como parte de las políticas de seguridad y salud ocupacional, adaptándolas a las características de cada área laboral, reducirán las molestias musculoesqueléticas y mayor cohesión entre equipos de trabajo.

Planteamiento de un Protocolo de Prevención y Manejo de Enfermedades Musculoesqueléticas en Trabajadores de Mantenimiento del Grupo Corporativo Fajardo en Guayaquil.

2026-01-26T01:28:56+00:00

Los trastornos musculoesqueléticos, TME, son afecciones que comprometen el correcto funcionamiento de músculos, tendones, ligamentos, articulaciones y nervios, y pueden manifestarse desde molestias leves hasta discapacidades severas. Estas patologías se encuentran entre las principales causas de ausentismo e incapacidad laboral a nivel mundial, especialmente en sectores de alta demanda física. Si bien los TME pueden tener múltiples orígenes, una proporción considerable se relaciona directamente con condiciones desfavorables en el entorno laboral. Factores como posturas forzadas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas pesadas, exposición a vibraciones o temperaturas extremas, así como aspectos psicosociales e individuales, contribuyen significativamente a su desarrollo. En el contexto ecuatoriano, si bien existe un marco normativo sólido —incluyendo el Código del Trabajo, el Decreto Ejecutivo 255, la Norma ISO 45001 y directrices del Ministerio del Trabajo—, persiste una brecha en la aplicación práctica y contextualizada de estos instrumentos, especialmente en sectores como el mantenimiento y la industria pesquera. En consecuencia, se vuelve necesario el diseño de protocolos ergonómicos preventivos específicos, como el que se propone en este estudio para los trabajadores del Grupo Corporativo Fajardo en Guayaquil. Entre las estrategias de prevención más efectivas se incluyen la promoción de la salud ocupacional, la capacitación continua del personal, la evaluación ergonómica de los puestos de trabajo y la implementación de pausas activas. Se recomienda que las empresas adopten un enfoque integral de gestión de riesgos laborales, centrado no solo en el cumplimiento normativo, sino también en el bienestar físico y psicológico de sus trabajadores para mejorar la salud del trabajador, organización y el país.

Impacto de la Consultoría Especializada en Seguridad y Salud en el Trabajo en la Mejora del Desempeño y la Sostenibilidad de Empresas Industriales en Ecuador

2026-01-26T04:26:28+00:00

La presente investigación analiza la influencia decisiva de la consultoría especializada en Seguridad y Salud en el trabajo, SST, en la mejora del desempeño y la sostenibilidad integral de las empresas industriales ecuatorianas. Se identifica la SST como un pilar estratégico que trasciende el mero cumplimiento normativo, impulsando la eficiencia operativa, la responsabilidad social corporativa y la competitividad a largo plazo. La metodología empleada se basa en una revisión bibliográfica sistemática, que permitió la identificación, síntesis y análisis de modelos teóricos, estudios de caso y mejores prácticas. Los resultados demuestran que la consultoría optimiza significativamente la gestión de riesgos mediante la implementación de metodologías avanzadas como IPER y FMEA, y diseña controles jerarquizados que abordan eficazmente peligros físicos, ergonómicos y psicosociales. Además, fortalece los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, SG-SST, facilitando la implementación y certificación de la ISO 45001:2018, promueve el desarrollo de indicadores clave de rendimiento, KPI, robustos y fomenta una cultura de seguridad proactiva, donde el liderazgo y la participación activa son fundamentales. Se concluye que la consultoría en SST es un catalizador indispensable para la sostenibilidad empresarial, impactando positivamente en las dimensiones sociales, al mejorar las condiciones laborales y la retención de talento, económica al reducir costos de siniestralidad y aumentar la productividad, y ambiental al minimizar incidentes con impacto dual y optimizar el uso de recursos. A pesar de desafíos persistentes como el costo percibido y la resistencia al cambio, existen oportunidades significativas para su expansión, incluyendo la especialización en riesgos emergentes y la adopción de tecnologías innovadoras.

La Influencia De Los Factores Psicosociales En La Eficiencia Laboral De Los Trabajadores En Materia De Seguridad Ocupacional.

2026-01-26T04:45:41+00:00

El presente artículo tuvo como propósito estudiar la influencia de los factores psicosociales en la eficiencia laboral de los trabajadores en materia de seguridad ocupacional, se empleó para ello la metodología de la revisión sistemática de la bibliografía existente sobre el tema con un enfoque cualitativo lo cual implicó la búsqueda y análisis de estudios previos de los cuales se extrajeron los datos más relevantes tomando en cuenta su pertinencia, la metodología, resultados y conclusiones las mismas que nos ayudaron a determinar finalmente las afectaciones en cuanto a salud ocupacional de estos factores en la productividad laboral. La investigación destacó que existe una clara relación entre los factores psicosociales como la carga de trabajo, la organización, el tipo de liderazgo, el ambiente laboral, el reconocimiento y la violencia ya estos repercuten directamente en la salud mental de los trabajadores afectando la calidad de vida, el bienestar emocional y en su eficiencia laboral produciendo afectación no solo a nivel individual sino también afectando así la productividad de las organizaciones por lo cual hoy en día estos deben constituir un componente central de la salud ocupacional. Queda en evidencia que los trabajadores emocionalmente estables rinden más, logran una mejor cohesión, cooperan más y disminuyen la rotación de personal. Las organizaciones que ignoran estos aspectos tienen repercusiones en su productividad por lo cual implementar programas que promuevan la salud ocupacional no debe considerarse como un gasto, sino como una inversión estratégica de una organización que entiende su influencia en los niveles de eficiencia.

Evaluación De Riesgo De Incendio A Través De La Metodología NFPA 1600:2013 Y Meseri, Para Prevenir Daños Estructurales Y Pérdidas Humanas En La Empresa Procesadora De Alimentos “La Picantina” De La Parroquia Sanbuenaventura, Cantón Latacunga, Provincia De

2026-01-26T04:39:28+00:00

El presente Articulo Académico determinó la gestión de uno de los riesgos más destructivos presentes en las industrias, como lo es el riesgo de incendio. El objetivo fue evaluar el riesgo de incendio a través de la metodología NFPA 1600:2013 y MESERI, para prevenir daños estructurales y pérdidas humanas en la empresa procesadora de alimentos “La Picantina” de la parroquia San Buenaventura, Cantón Latacunga, Provincia de Cotopaxi. Mediante la evaluación del riesgo y acciones correctivas se conseguirá prevenir daños estructurales y pérdidas humanas y un ambiente laboral más seguro. Para determinar el nivel de riesgo al que se encontraban expuestas cada área, se utilizaron los métodos de evaluación NFPA 1600:2013 y MESERI, mediante los cuales se analizaron factores propios de las instalaciones, que intervienen en la materialización de un incendio. Los resultados muestran que existen riesgos moderados y no aceptables dentro de las áreas de Bodega de materia prima, el área de producción y bodegas de productos terminados, mientras la única área que mantiene un riesgo bajo es el administrativo. Por tal razón se presenta un plan de emergencia contra incendios que cumpla la normativa vigente, en el cual constan las funciones y acciones a efectuar ante la presencia de este riesgo y de esta forma afrontar de la mejor manera este siniestro. Finalmente se plantea capacitaciones en materia de prevención del riesgo de incendio, complementando las acciones preventivas con la adecuación de la señalización para los diferentes riesgos en cada área.

Planteamiento de Protocolos de Seguridad Ocupacional en la Construcción de Infraestructuras para Redes Eléctricas y Datos en el Parque Industrial Plodis S.A.

2026-01-26T06:02:29+00:00

La seguridad laboral en la construcción de infraestructura eléctrica y de datos, vital para el desarrollo industrial, conlleva riesgos inherentes significativos. Esta realidad global se mantiene vigente en Ecuador a causa de vacíos existentes en el marco regulatorio. Esta investigación diagnosticó los desafíos de seguridad en el Parque Industrial Plodis SA., teniendo como finalidad proponer protocolos integrales de seguridad laboral, basados en la identificación de riesgos técnicos mediante la matriz IPER y la observación participativa, en consonancia con las directrices de la Organización Internacional del Trabajo y la norma ISO 45001:2018. Los hallazgos revelaron un espectro completo de amenazas como fueron riesgos biomecánicos y físicos derivados de excavaciones y maquinaria pesada, además de riesgos ergonómicos y químicos. Esto confirmó la peligrosidad intrínseca del sector y la ineficacia de los protocolos formales, para lo cual, la investigación propuso soluciones innovadoras bajo la jerarquía de controles de riesgos, priorizando la eliminación y la ingeniería. Estas incluyen la perforación horizontal y los sistemas de seguridad automatizados para maquinaria, complementariamente se priorizan los controles administrativos sólidos y la capacitación continua para fortalecer la cultura de seguridad y fomentar la participación activa del personal. En conclusión, estos protocolos representan una propuesta integral. Basados en diagnósticos reales y principios internacionales, pueden elevar significativamente los estándares de seguridad en la construcción. Su implementación reducirá la accidentalidad, mejorará la salud ocupacional y optimizará la eficiencia operativa, la calidad del trabajo y la reputación institucional. En definitiva, promueven un entorno más seguro, productivo y con mayor bienestar para todos los empleados

Planteamiento De Protocolo Basado En El Análisis De Riesgo Ergonómico En La Carga De Hielo Para Tinas En El Área Operativa En Una Empresa Panificadora

2026-01-26T06:47:18+00:00

Este estudio tuvo como finalidad diagnosticar los diversos riesgos ergonómicos presentes en el proceso de manipulación manual de hielo en una planta panificadora, con el objetivo de proponer un protocolo preventivo basado en evidencia científica y alineado con normativa vigente. Se aplicó un enfoque cuantitativo bajo el método inductivo, utilizando como herramienta el método REBA (Rapid Entire Body Assessment) para evaluar ocho posturas críticas durante tareas de extracción, transporte, vaciado y desintegración de sacos de hielo por parte del personal operativo. Los resultados mostraron niveles de riesgo “muy alto” en todas las posturas analizadas, destacándose el levantamiento desde el suelo, el empuje de tinas metálicas con más de 280 kg y el uso repetitivo de palas metálicas en ambientes fríos, sin asistencia mecánica. Factores como la falta de rotación de tareas, pausas activas programadas, uso inadecuado o inexistente de elementos de protección personal y deficiencia en la maquinaria contribuyeron al riesgo musculoesquelético. A partir del diagnóstico, se propuso un protocolo estructurado en tres ejes: técnico-operativo, organizativo y formativo. Este protocolo incluye rediseño de herramientas, implementación de ayudas mecánicas, reducción del peso de los sacos, capacitación continua, pausas activas, evaluaciones y mejoras participativas. También contempla estrategias de seguimiento integral y monitoreo a largo plazo. Se concluye que una intervención ergonómica integral mejora la salud y seguridad del personal operativo, optimiza la eficiencia, reduce el ausentismo y garantiza condiciones laborales sostenibles y seguras en el tiempo.

Impacto De La Fumigación Con Agroquímicos Sobre La Salud Ocupacional De Los Trabajadores Agrícolas En San Roque

2026-01-26T06:59:29+00:00

La exposición constante a agroquímicos en el entorno laboral agrícola representa un riesgo significativo para la salud ocupacional de los trabajadores rurales. En localidad como San Roque, donde la agricultura es una de las actividades económicas más central, se utiliza una gran cantidad de productos químicos para el control de plagas y cultivos. Sin embargo, muchas veces estos productos son manipulados sin las condiciones mínimas de seguridad, lo que incrementa los niveles de exposición directa e indirecta entre los trabajadores. Esta situación genera una serie de efectos nocivos para la salud, entre los que se incluyen irritaciones dérmicas y oculares, trastornos respiratorios, mareos, cefaleas, náuseas y alteraciones neurológicas leves. Dichos síntomas, aunque en ocasiones son transitorios, pueden agravarse con el tiempo y derivar en enfermedades si no se actúa con medidas preventivas adecuadas. El contacto con agroquímicos puede producirse por inhalación, absorción cutánea o ingestión accidental durante el proceso de fumigación, mezclado, aplicación o limpieza de equipos. La falta de capacitación, el limitado acceso a equipos de protección personal y la débil fiscalización por parte de las autoridades agravan el problema. Además, el peligro no se limita al trabajador, ya que puede haber contaminación indirecta a través de la ropa o la piel. Es fundamental promover prácticas agrícolas más seguras, garantizar la entrega y uso correcto de equipos de protección, realizar controles médicos periódicos y fomentar la formación continua en el manejo adecuado de agroquímicos. Estas acciones permitirán reducir los riesgos y proteger efectivamente la salud de los trabajadores agrícolas.

Ciudades Inteligentes en América Latina

2026-01-28T19:41:54+00:00

Este artículo desarrolla de manera integral el concepto, la arquitectura y los servicios de las ciudades inteligentes, ofrece una revisión crítica de modelos internacionales exitosos, contextualiza lecciones para América Latina y, como contribución original, presenta un Modelo Práctico de Ciudad Inteligente para municipios en Venezuela (MPI-VZLA). El trabajo se sitúa en el paradigma crítico con una postura ontoepistémica pragmática-constructivista que reconoce la coproducción socio-técnica de lo urbano y adopta una epistemología orientada a la resolución de problemas públicos a partir de evidencias y participación. Desde la línea de investigación de transformación digital, inteligencia artificial y big data, se articulan fundamentos teóricos, estándares internacionales como ISO 37120/37122 y ETSI NGSI-LD, marcos de ética y gobernanza de la IA propuestos por UNESCO, OCDE y la UE, así como mecanismos de financiamiento innovadores tales como bonos verdes y de sostenibilidad, TIF, captura de valor del suelo y financiamiento combinado. Se sistematizan los impactos sociales de la digitalización municipal y se propone una hoja de ruta con indicadores medibles, gestión de riesgos y criterios de evaluación. El artículo culmina con el MPI-VZLA, un marco modular, incremental y viable para gobiernos locales con severas restricciones fiscales y de conectividad.

Magosto ourensano y tradición celta

2026-01-29T23:43:24+00:00

Esta episteme coloca los aprestos socioculturales del magosto ourensano como una celebración transcompleja donde convergen una red de significaciones experienciales antropológico cultural, patrimonial inmaterial y de ritualidad simbólica, que se imbrican a las antiguas prácticas del Samhain celta, la tradición agraria galaica. Visto transdisciplinarmente, el magosto representa un dispositivo cultural de memoria y liminalidad (Turner,1988) y de ritos de paso Van Gennep (2013) que abren un espacio transicional entre estaciones, por los vivos y muertos posteriores al día de los difuntos. El fuego, la castaña, el tizne, la música de gaita y el jolgorio comunitario son interpretados como símbolos que condensan estructuras míticas perdurables. Aunque en esencia no reproduce las expresiones de una teodicea celtica, ergo, se sostienen como los elementos continuistas de una cosmogonía-naturaleza que tributa el agradecimiento a los frutos de la tierra, y la ancestralidad en pos de una renovación estacional con sentido identitario gallego. Elementos que amalgaman un acervo, un patrimonio inmaterial que debe ser respetado, conservado en el tiempo y transmitido a las nuevas generaciones, enmarcándose en coherencia con la meta 11.4 de los Objetivos de Desarrollo Sostenible. A este entramado acuden los autores Geertz (2009); Hertz (1990); Roux & Guyonvarc’h (1986); Eliade, M. (2014); entre otros.

Del Marketing al Branding Emocional

2026-01-29T23:58:37+00:00

El presente artículo examina el branding como estrategia esencial en la gestión de marcas contemporáneas, integrando una perspectiva psicoanalítica lacaniana que permite comprender la marca como dispositivo simbólico en el marco del discurso capitalista. A partir de un enfoque teórico transdisciplinario, se articulan conceptos del marketing con categorías fundamentales del psicoanálisis: el sujeto dividido, lo Simbólico, lo Imaginario, lo Real, y la teoría de los discursos. El análisis revela que el branding opera como significante amo que se inscribe en el inconsciente del consumidor, generando vínculos emocionales que trascienden la función utilitaria del producto. Se propone que el consumidor contemporáneo, en su condición de sujeto dividido, busca obturar su falta-en-ser mediante el consumo simbólico de marcas que prometen completud. La investigación concluye que el branding, analizado desde el discurso del Amo lacaniano, constituye un dispositivo del capitalismo que se apropia del saber del consumidor para producir plus de goce, manteniendo oculta la verdad de la división subjetiva mediante mecanismos ideológicos que operan en el registro imaginario.

Categorías Que Sustentan Una Paideia-Ética En El Ethos Del Lugar De Enunciación Universitario

2026-01-30T01:09:58+00:00

La presente investigación sin pretensiones mayorantes, coloca en problematización los fundamentos éticos de las tradiciones de pensamiento en la supremacía del conócete a ti mismo de las posturas del Yo cartesiano: ser en inmunidad competitivo, gregarista, individualista; punto de fuga en la pérdida del cuidado de sí y del otro. Tal problematización ontológica hurga en las posibilidades existenciarias de una paideia ética como construcción del ethos social, cultural y político acentuando sus propósitos y fines en la capacidad social, sentido íntimo y función critica. La paideia-ética propone rupturas y disrupciones sobre el fondo del individualismo pensado en una ética del mundo inteligible, e invita al sujeto-social a recuperar el mundo sensible enraizando la mirada en la condición del otro. Por ello, esa mirada aborda e interpela el vaciamiento discursivo del principio de vida-mundo-experiencia. También la paideia-ética desde el lugar de enunciación universitario confronta la aporofobia negadora de vida que impone términos de intercambio social a contrafuerza de una ética de intercambio justa. En dialogo autoral acuden Cortina (2000), Foucault (2009), Esposito (2009), Chomsky (2006) Nussbaum (1995). Y el texto en coherencia responde a los ODS 4 y 10 en el entender de la educación de calidad en la producción de conocimiento y el cuidado del otro por medio de una educación inclusiva por una parte, y por la otra la reducción de desigualdades y aceptación de todos y reversar la exclusión.

Karl Popper And the Evolution of Objectivist Epistemology

2026-01-30T03:32:42+00:00

The text examines the complex relationship between science and metaphysics from the epistemological conception of Karl Popper. Within this framework, the question of the demarcation criterion is addressed, taking Popper's work as a key reference to understand such an issue. His proposal of falsifiability as a distinguishing criterion between science and metaphysics does not seek to exclude the latter, but to recognize its relevance in the process of knowledge construction. This paper analyzes the evolution of Popperian thought, differentiating its initial methodological stage from its later epistemological development, where he introduces the famous theory of “World 3”. This theory, influenced by Darwinism, proposes an evolutionary conception of knowledge. Popper distinguishes between World One, which is the physical world, World Two, represented by the sphere of mental states, and World Three, which refers to the realm of objective products of human thought, such as theories, institutions, and artworks. Even though the human mind generates World Three, it acquires a relative autonomy, exercising an unpredictable influence on humanity. From a biological-evolutionary perspective, Popper emphasizes this independence and its role in knowledge development. Among the objects of World Three are books, theories, and concepts, which can materialize in World One or exist subjectively in World Two, either as memories or thoughts. According to Popper, knowledge progresses by trial and error, in a process analogous to biological evolution. However, this autonomy of World Three raises questions about the control that human beings can exercise over their creations. Likewise, criticisms have been made of its epistemological conception's internal coherence and verifiability, which several authors consider closer to metaphysical than scientific discourse. Despite this, Popper's proposal retains a remarkable validity by offering a fruitful framework for reflecting on knowledge's dynamic and problematic development.