Turnos Rotativos y su Influencia en la Calidad del Sueño para Analizar el Desempeño Laboral del Personal de Atención Prehospitalaria del Distrito Carchi-Tulcán.

Resumen

El trabajo por turnos rotativos es una condición inherente a los servicios de atención prehospitalaria y representa un desafío relevante para la salud y el desempeño del personal. El presente artículo de investigación tuvo como objetivo analizar la influencia de los turnos rotativos en la calidad del sueño y su relación con el desempeño laboral del personal de atención prehospitalaria del Distrito Carchi–Tulcán. La investigación se desarrolló bajo un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, mediante la aplicación de entrevistas a veinticinco profesionales de atención prehospitalaria, entre hombres y mujeres, considerando sus experiencias laborales, expectativas sobre el descanso y vivencias asociadas al trabajo por turnos. La revisión bibliográfica permitió contrastar los hallazgos empíricos con la evidencia científica existente sobre la disincronía circadiana, calidad del sueño y rendimiento laboral en el sector sanitario. Los resultados evidenciaron que los turnos rotativos, especialmente aquellos que incluyen jornadas nocturnas y cambios frecuentes de horario, afectan la calidad del sueño del personal, generando cansancio persistente, somnolencia diurna y dificultades para la recuperación física y mental. Estas alteraciones repercuten directamente en el desempeño laboral, manifestándose en disminución de la concentración, mayor fatiga y percepción de menor eficiencia durante la atención de emergencias. Se concluye que la organización de los turnos laborales constituye un factor clave en el bienestar del personal de atención prehospitalaria y en la calidad del servicio brindado. Los hallazgos resaltan la necesidad de fortalecer estrategias institucionales orientadas a una adecuada gestión del descanso y al bienestar integral del personal prehospitalario de la zona.