Ontología del Liderazgo y la Vinculación de las Políticas Públicas en la Era Postpandemía

Resumen

El ensayo contiene una aproximación teórica referente a la ontología del liderazgo y la vinculación de las políticas públicas en la era postpandemia, en particular, entendido éste como uno de los fenómenos genuinos del comportamiento político y social. Las organizaciones han demostrado agilidad, resiliencia y capacidad de innovación. La crisis les ha recordado el poder esencial de convocatoria que les incumbe y lo que aporta la comunidad. Para tal fin; se desarrolla una metódica de carácter documental, la cual permite búsqueda, selección de lectura, registro, organización, descripción, análisis e interpretación de datos extraídos de fuentes referenciales, para obtener nuevos conocimientos. El objetivo general es analizar la política pública vinculada a la reactivación socio-económica, desde un marco gerencial que facilite las relaciones entre individuos en un contexto desfavorecido.  Los eventos han impactados en todos los ámbitos sociales, comunitarios, sociales y subjetivos. Esta situación ha tenido unos efectos devastadores sobre los que todavía es temprano para evaluar sus efectos a largo plazo, aunque si se puede referir a un “antes” y un “después”, en un mundo con un impacto. Se concluye mediante una reflexión sobre el presente argumento, que para la comprensión del liderazgo vinculación de las políticas públicas en la era postpandemía, el líder del momento actual es, debe y tiene que ser adaptativo. Los ciudadanos esperan gerentes decididos, resilientes, humanos y transparentes que actúen con visión y que rinden cuentas, hábiles para adaptarse a las vicisitudes y los vaivenes propios de los momentos difíciles, adoptando las políticas públicas requeridas.