Planteamiento de un protocolo de seguridad para reducir riesgos laborales en el Departamento de Faenamiento del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal de Espíndola

Resumen

El Departamento de Faenamiento es un área crítica en las industrias donde los trabajadores enfrentan altos riesgos que afectan su salud física y mental, así como los beneficios de la institución y su normal funcionamiento. En Ecuador, el Código del Trabajo y el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo obligan a las instituciones públicas y privadas a evaluar y gestionar riesgos laborales. Sin embargo, en el Departamento de Faenamiento del Gobierno Autónomo Descentralizado de Espíndola, persiste una carencia de conocimiento sobre los riesgos específicos a los que están expuestos los empleados.La literatura señala que las lesiones más comunes en este sector incluyen diversos traumatismos por aplastamiento, cortes y exposición a sustancias peligrosas. Para abordar esta problemática, se propuso la elaboración de un protocolo de seguridad adaptado al contexto de departamento que incluye capacitación continua del personal y la adopción de lineamientos básicos del estándar ISO 45001, un marco que fomenta la gestión sistemática de la seguridad ocupacional. Este enfoque se basó en la aplicación del método lógico-deductivo y una revisión bibliográfica en bases como WOS, SCOPUS y Google Académico, que respaldan la efectividad de tales medidas para mitigar riesgos. La gestión de riesgos laborales en este contexto exige un proceso continuo, participativo y adaptativo, asegurando que las estrategias aplicadas evolucionen con los desafíos del entorno en que se aplican. Este trabajo busca reducir significativamente los accidentes y enfermedades ocupacionales en el sector de faenamiento, promoviendo entornos laborales más seguros y sostenibles mediante la implementación de prácticas preventivas.