El liderazgo ético: Un modelaje para las organizaciones inteligentes

Autores/as

Palabras clave:

Organizaciones inteligentes, Lider, Autoridad moral, Axioética

Resumen

Las organizaciones inteligentes, desde una postura teleológica, apuntan hacia entes propulsoras de conocimiento, con amplitud de pensamiento a fin de adaptarse a los avances informáticos con estrategias que alcancen el óptimo desarrollo cognitivo de sus miembros, vislumbrándose como la tríada hombre-tecnología-espiritualidad. Gómez (2021) arguye que son inspiradoras, pues emergen del ecosistema humano, requieren estrategias para su desarrollo como: pensamiento sistémico, dominio personal, mecanismos mentales, visión compartida, aprendizaje en equipo. Emerge un gestor como modelo de autoridad moral, debido a sus valores personales y organizacionales, carisma e influencia para lograr cambios conductuales en sus seguidores, requeridos para una sociedad más ética. Este estudio tiene la intencionalidad de generar un corpus teórico como herramienta transformacional para un liderazgo ético en organizaciones inteligentes. Es producto de la hermenèusis documental con el apoyo de la episteme de la complejidad y teorías de las organizaciones inteligentes. Se concluye que el líder de una organización inteligente actúa como catalizador, estratega y modelo. Su arduo trabajo es mantener su conducta axioètica en un sociedad tecnificada y viciada.

Biografía del autor/a

María Auxiliadora Campos Medina, Universidad Nacional Abierta (UNA)

Licenciada en Educación; Mención Dificultades de Aprendizajes. Universidad Nacional Abierta (UNA);Magister en Orientación. Universidad de Carabobo (UC); Doctora en Gerencia, Universidad Yacambú (UNY); Doctora en Ciencias en Psicología. Atlantic International University. (AIU). Postdoctorado en Gerencia. Universidad Yacambú (UNY); Postdoctorado en Investigación Emergente. Universidad Tecnológica del Centro (UNITEC) Miembro de la Red Internacional de Investigación e Innovación (Red-III)

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Publicado

2022-12-08

Cómo citar

Campos Medina, M. A. (2022). El liderazgo ético: Un modelaje para las organizaciones inteligentes. Metrópolis | Revista De Estudios Universitarios Globales, 3(2), 45-57. Recuperado a partir de http://metropolis.metrouni.us/index.php/metropolis/article/view/102