Análisis Ergonómico De Los Puestos De Trabajo En Entornos Industriales

Evaluación De Riesgos Y Propuestas De Mejora

Resumen

El presente artículo tiene como finalidad analizar los riesgos ergonómicos presentes en los puestos de trabajo en entornos industriales, así como proponer estrategias de mejora orientadas a promover el bienestar físico, mental y organizacional del trabajador. A través de un enfoque cualitativo, se examinó literatura científica actual, normativas técnicas y casos de aplicación que permitieron identificar los principales factores de riesgo físicos, mecánicos, químicos, psicosociales y ambientales. Se abordaron las tres dimensiones fundamentales de la ergonomía: física, cognitiva y organizacional, estableciendo su interrelación con la salud ocupacional y el desempeño laboral. Entre las herramientas de evaluación más destacadas se incluyeron los métodos REBA, RULA y OWAS, así como tecnologías emergentes como sensores inerciales, simulaciones biomecánicas y sistemas de inteligencia artificial. Los resultados evidencian una brecha significativa entre el conocimiento teórico y la implementación práctica de medidas ergonómicas, especialmente en pequeñas y medianas industrias, donde persisten limitaciones estructurales como la escasa formación técnica del personal, la falta de recursos financieros y el limitado compromiso institucional, se recomienda la capacitación continua del personal, el rediseño antropométrico de los espacios laborales, la participación activa de los trabajadores en los procesos de evaluación y diseño, así como la integración de la ergonomía en los sistemas de gestión de calidad y seguridad. Se concluye que una cultura ergonómica eficaz debe construirse desde una perspectiva preventiva, interdisciplinaria e inclusiva, en la que empleadores, trabajadores y organismos estatales asuman corresponsablemente el diseño de entornos laborales más seguros, equitativos y sostenibles. La ergonomía, disminuye los riesgos de lesiones e incrementa la productividad