GERENCIA AXIOLÓGICA PROSPECTIVA

UNA MIRADA DESDE LAS VOCES DE LOS ACTORES EN ENTIDADES DE PRODUCCIÓN.

Resumen

El presente artículo es producto de un estudio de investigación que tuvo como propósito generar una construcción teórica orientada a configurar una gerencia axiológica y prospectiva en las entidades productivas del contexto venezolano, fundamentada en los significados y vivencias emergentes de los actores sociales que hacen vida en dicho sector. Epistemológicamente, la investigación se inscribe en el paradigma interpretativo, bajo el enfoque cualitativo, apoyado en el método fenomenológico-hermenéutico. Los actores sociales que constituyeron las voces de este abordaje estuvieron representados por gerentes, directivos y líderes del empresarial. Para la recolección de la información, se utilizó la entrevista en profundidad. El proceso de interpretación se diseñó a través de las fases de categorización, estructuración, contrastación y teorización que propone Martínez, (2004). Las reflexiones post hallazgos develaron la necesidad de transitar desde una gerencia tradicional y autocrática hacia una praxis gerencial humanizada, en la que la Axiología productiva, el pensamiento prospectivo con sentido humano, y la gerencia horizontal con valores compartido, de manera que constituyan los pilares para la sostenibilidad y seguridad socio productiva en escenarios de alta incertidumbre.