Las Estrategias Gerenciales en la Optimización del Clima Organizacional

Resumen

Es innegable el papel que juega el director como gerente educativo en la consolidación de un clima organizacional que se caracterice por la existencia de un buen proceso comunicativo mayormente orientador, en un ambiente motivador, colocando en práctica un liderazgo que promueva la toma de decisiones en consenso y democracia, por lo que es imprescindible que deba tomar en cuenta un sinnúmero de aspectos que le permitan aplicar estrategias orientadas a la creación de un clima laboral favorable, en este orden de ideas, el clima organizacional asume significado especial dentro de las expectativas y estrategias en materia educativa, debido a que es concebido como un instrumento de gestión directiva que incrementa la flexibilidad pedagógica y administrativa de los planteles, mediante acciones estratégicas que permiten alcanzar las metas de la organización con el menor esfuerzo, incrementando la calidad de los recursos humanos y de servicios dentro de un plantel., bajo esta premisa se llevara a cabo esta extenso cuyo objetivo es analizar la importancia de la aplicación de estrategias gerenciales para la optimización del clima organizacional, metodológicamente, se centra en  una investigación con enfoque cuantitativo, bajo un nivel descriptivo, se analizan los hechos a través de la estadística descriptiva e inferencial de autores, lo que permite establecer las conclusiones