La Inteligencia Artificial como herramienta predictiva en la Seguridad Basada en el Comportamiento de la empresa SWISSGAS DEL ECUADOR S.A.S.

Resumen

La Inteligencia Artificial (IA) ha emergido como un recurso fundamental para fortalecer los sistemas de seguridad organizacional, particularmente dentro de la metodología de Seguridad Basada en el Comportamiento (SBC). Este estudio se centra en la empresa Swissgas del Ecuador S.A.S., dedicada al sector energético, con el objetivo de analizar la aplicación de la (IA) como herramienta predictiva para identificar conductas de riesgo en el entorno laboral. La investigación se desarrolla bajo un enfoque mixto, combinando técnicas cuantitativas y cualitativas, con el fin de comprender cómo los algoritmos de aprendizaje automático pueden anticipar incidentes y, de este modo, mejorar la gestión preventiva de la seguridad ocupacional. Asimismo, se examinan las implicaciones éticas, legales y organizacionales que surgen al incorporar estas tecnologías en los procesos corporativos, considerando el marco normativo ecuatoriano en materia de seguridad laboral. Los resultados preliminares evidencian que la integración de la Inteligencia Artificial en la SBC no solo permite una detección más precisa de patrones de riesgo, sino que también potencia la toma de decisiones en tiempo real, incrementando la eficiencia de las medidas preventivas. Además, se observa que la IA facilita la creación de entornos laborales más seguros, transparentes y sostenibles, al promover una cultura de responsabilidad compartida y aprendizaje continuo. En consecuencia, se plantea que la IA constituye una innovación estratégica que transforma el paradigma tradicional de la seguridad industrial hacia un modelo más proactivo, predictivo y adaptativo.