Evaluación de los Factores psicosociales y su impacto en la salud ocupacional del personal operativo del Cuerpo de Bomberos del Cantón Espíndola.
Palabras clave:
psicosociales, salud ocupacional, bomberos, estrés laboral, resiliencia.Resumen
La presente investigación analiza la evaluación de los factores psicosociales y su impacto en la salud ocupacional del personal operativo del Cuerpo de Bomberos del Cantón Espíndola, un colectivo expuesto de manera constante a situaciones de riesgo y alta presión emocional. Los factores psicosociales, entendidos como las condiciones sociales, organizacionales y personales que influyen en la salud de los trabajadores, representan un elemento crítico en la gestión de la seguridad laboral. En este estudio se reconoce que, además de los peligros físicos inherentes a la profesión, los bomberos enfrentan una carga emocional derivada de la atención de emergencias, accidentes y desastres, lo que puede generar consecuencias como estrés crónico, ansiedad, síndrome de burnout y trastorno de estrés postraumático. Para responder a la pregunta de investigación sobre cómo estos factores influyen en su salud ocupacional, se aplicó una metodología cualitativa mediante encuestas semiestructuradas dirigidas al personal operativo. Esto permitió obtener información detallada sobre la percepción de los trabajadores respecto a sus condiciones psicosociales, identificando problemáticas recurrentes como los turnos extensos, la sobrecarga laboral, la exposición continua a experiencias traumáticas y la limitada disponibilidad de apoyo institucional. Los resultados permiten comprender la influencia de los turnos extensos, la sobrecarga de trabajo, la exposición a emergencias traumáticas y la falta de apoyo institucional en la salud física y mental de los bomberos. Se evidencia, además, la necesidad de implementar estrategias preventivas que incluyan programas de apoyo psicológico, entrenamientos en resiliencia y el fortalecimiento de la cultura organizacional e incorporar programas de prevención psicosocial.
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